【媒体曝光】酒局兵变 成都易师友教育人去楼空 管理层盗走资料带下属另起炉灶?
2016年到2017年的跨年夜,是成都易师友教育机构李智鹏最后一次见到公司的工作同伴。那晚一群人在酒馆跨年不亦乐乎,之后都喝多了的一群人到附近酒店住下。第二天醒来回到机构,李智鹏发现同伴一个都不在:一起走的还有40多个培训教师和上百个补课学生。
此前,前同伴的新教育机构在同一栋大楼里已被悄然租下。
李智鹏的教育机构,空了。李智鹏本人,懵了。
创始人:跨年夜酒聚后机构人去楼空 所有老师学生全被管理层带走
1月3日,坐在空空如也的教育机构办公室里,成都易师友教育咨询有限公司创始人李智鹏仍然坚信,那是一场早有预谋的酒局。2016年最后一天,在红瓦寺一个小酒馆里,李智鹏和其机构管理层一起跨年。酒桌上的都是李智鹏熟悉的面孔:从地理老师转行政最后转到副校长的工作伙伴丁丁,以大学同班同学身份去年11月份加入的人力资源负责人阿峰,还有好朋友、女朋友等。酒过几圈,李智鹏觉得不行了,喝多了的一群人很快被送到附近酒店。
2017年的第一天中午李智鹏回到易师友12中校区学府花园。电梯缓缓驶上14楼,李智鹏回忆发现已经人去楼空。
“一问之下才发现,副校长给所有老师说,在其他地方上课,并给老师说,工资涨20(元每2小时)。”李智鹏说,这一结果直接导致机构无人,“全部教师都拉过去了,一个都不剩,约四、五十个(老师),把老师带走就可以把学生带走,(因为)学生跟着老师走,学生有上百个。”
“那天出了那么多事情,我一脸懵了,到3号才缓过神来。”李智鹏表示在此之前他并不知情,“这事他们策划两个月了,当天晚上喝酒我们还干杯,就我一个吐了。第二天起来,(回机构)发现人去楼空,他们都过去了。”李智鹏说的“都过去”,是指新成立的教育机构。
在易师友教育机构的几位管理层和部分教师,一起组建了新的教育公司,此前已经和每一个老师签订合同,这个新的教育机构办公区域就开在李智鹏易师友教育机构办公区域的对面——同一栋大楼、不同单元。李智鹏坚信,“前台电脑被格式化,所有老师、学生资料都没有了,目前把电脑拿到川大进行深度修复。”他推测,之所以选择跨年夜后,“(他们)太看重青年寒假班,有十几万的利润,想全部吃下来。”
在同一栋楼的两家机构楼底,易师友在学府花园书香榭,友培在学府花园锦学阁
同行圈瞬间传遍
另起炉灶 其中一人是创始人大学同学
“这事为什么我很被动?因为我没有那么心细,如果有那么心细绝对不会发展到今天。”1月3日,在李智鹏的办公区域里,他和另外两位同事为前来咨询的教师发工资。李智鹏说,现在有一种传言,他已经发不起工资了。
“我不要签到本,只要你把真实信息留下来,我就会给予相应工资。”李智鹏称,记录教师课时的签到本也被拿走了。“为什么不给我签到本,就想以此拖时间,以为越久越容易拖工资。”李智鹏坐在办公室里,登记名册上空空如也,他说他会照样发工资,只要登记后。
在办公区内,和李智鹏一起的女同事觉得,“他(离开的管理层)自己做了亏心事,从道义上讲这事做得不对。”硕大的办公区域内没有老师和学生身影,挂在外墙的20张名师照片资料,只剩下零零散散的7张。这件事也迅速在圈子里发酵传播开来,另一家教育培训机构的人员听说后,觉得,“这就是被撬了撒,易师友算得上是这里做教育很有影响的一家了。”在圈子里,“好的老师绝对是稀缺资源。”
李智鹏再三强调,不跟老师联系的原因是无法联系,“是因为机构电脑资料被全部格式化。”之前他听说,部分老师换单位的原因之一,是工资必须此月中旬发放,“工资不是我自己不给你们发,而是起初签合同就是约定次月中旬发。”如果到了月底拿工资就走人,那样我们对你们一点约束力都没有,为什么最初的合同要一学期一学期的签,因为(教师)中途离开对学生影响很大。这我觉得是很合理的。
“所有带了学生的老师都被拉走了,老师都不知情,直接告诉老师上课换地点了,老师肯定谁给你接触就听谁的。”李智鹏认定,带头的是管理层副校长丁丁,“丁丁(化名)是从地理老师转行政,然后转到(易师友20中分校)副校长。阿峰(化名)是去年11月才加入,还是我的大学同班同学。一个正常人怎么接受得了?”
大门紧闭的新教育机构学培,门边还悬挂着该场地前公司的招牌
其他管理层:并未带走电脑资料 此前和所有老师签署协议当天上班
期间,成都商报记者多次前往新成立的教育机构查看,发现大门都是出于关闭状态,此前租赁场地的公司牌子还未摘下。1月5日晚,成都商报记者辗转终于见到了新成立教育机构的几位负责人,也是李智鹏机构的原管理层丁丁、阿峰,以及离职的骨干教师夏夏(化名)。阿峰表示,在2016年12月31日,易师友机构管理层和李智鹏好朋友、女朋友一行6人在红瓦寺附近一个酒馆喝酒跨年,“我想说不是我们灌醉他,是他想灌醉我们,前面还是正常喝,喝到后面李智鹏提出,他喝一杯我们喝30杯。”阿峰说,那一天晚上大家都喝醉了,也都是在附近酒店睡觉。“电脑格式化是真的不清楚,我们都没有动电脑。李智鹏所谓的联系不到学生、老师也不成立,有一个李智鹏的QQ号作为公共账号,里面上传有所有老师、学生的信息。”
丁丁否认了李智鹏“人去楼空”的说法,“跨年夜喝酒的第二天,李智鹏回到易师友机构时,我和一个行政都还在。”丁丁回忆,那天大家情绪都很激动,没谈几句话。
之所以选择在2017年1月1日离开,阿峰表示是很早前就定下的,“前期我们跟所有的老师都签署了协议,不存在瞒着老师换地方的事,那天我们通知了老师到新机构上课。”
成都商报记者通过成都市工商局公开信息查询到,丁丁、夏夏等多位股东成立的教育机构叫成都友培教育咨询有限公司,成立时间是2016年12月23日。
“那么多人走,肯定是有原因的。”阿峰表示。成立新公司、集体出走,阿峰确认此前都没有告诉李智鹏,“这种事如何好说?”
阿峰表示,因为理念、观点上的分歧,他们更愿意另起炉灶,对待上课老师,“都提前签署了新的协议。”成都商报记者确认,在易师友教师工资为每2小时80元,现在友培开出教师工资为每2小时100元,目前易师友已经将教师工资上涨至每2小时130元。“但是依然没有一个老师愿意回去,这很能说明问题。”曾经在易师友担任财务工作后离职的美美(化名)透露。
在李智鹏易师友20中校区办公室内的教师墙
裂痕何来?有老师称感觉得不到尊重
成都商报记者向双方都确认,阿峰本人和李智鹏是成都一所知名院校的同班同学。阿峰回忆,在2016年初,李智鹏向他发出邀请,希望来帮忙易师友。此前,阿峰在兼职招聘上颇有成绩,“我用了1个月时间,就把储备教师群人数,从500人发展到2000人。当时李智鹏很高兴,说我一个月干了他一年干的事。”
和阿峰一样,另一位管理层丁丁一开始也很受表扬,当时的她被叫来顶替一位刚刚走的同事职位。“那位同事念念(化名)是前任副校长,以前在大学时担任过学校创业项目的总经理,非常能干,到了公司基本上是招生、教务、行政一担挑,把易师友从每周10多个课时拉扯到80个课时。”念念后来离职,“李智鹏解释说,是念念与团队不和,后来我们听说,是李智鹏嫌念念工资太高。”
念念的事阿峰也知道,“这件事让我感觉很不好,居然是因为工资太高,就是一种过河拆桥的感觉。”阿峰逐渐觉得,与李智鹏之间理念分歧太大。
三观不合、理念不合,是阿峰、丁丁、夏夏和李智鹏前同事跟记者谈到“集体出走”的原因。
“我感觉不到尊重。”夏夏在易师友当物理老师干了1年半,“曾经在前台,当着其他人的面,创始人(李智鹏)跟我说:‘我之所以让你留下来,是因为你还有利用价值。’而这种话他跟我们(其他老师)都说过。”夏夏回忆,当时他很愤怒,“因为那会我是带学生最多的老师,直接走了对学生也不负责。”更让夏夏愤怒的是,“所有来上课的老师,当初签(劳动)协议都是一式一份,唯一的一份被机构保管。”这一点也得到在阿峰的肯定,他从进入机构就负责人力招聘,所有的一式一份合同最后都会交到机构汇总,“当时我向李智鹏提出过,这样并不好,他跟我说怕资料外泄,不能给老师。”让夏夏难受的事还有很多,延迟到次月中旬发工资、活动晚会跟学生发函不给老师发,都让他感觉没有得到尊重。
让他们还无法接受的是,公司公私账目不分,“在易师友就没有公司的账目,都是他来给(钱)。”美美(化名)透露。
更让阿峰、夏夏无法接受的是,“因为协议是一式一份,李智鹏随意解释合同。”阿峰举例,原本说好要报销寒假老师回家车费,“李智鹏规定报销比例为2%,还只能报销火车票,飞机票不报销,算下来一张100元的车票报销多少钱?”
李智鹏曾经的初中同学告诉成都商报记者,“有同学给易师友投钱7万元作为股东参股,结果第二天看朋友圈,李智鹏就飞到香港去了。”阿峰、丁丁表示,并不是对李智鹏高消费有意见,“而是你高消费不该拿公司的钱。”1月8日,成都商报记者通过成都市工商局公开信息查询,李智鹏担任法人的成都易师友教育咨询有限公司属于“自然人独资的有限责任公司”,投资人信息栏只有李智鹏一人。
李智鹏在易师友办公区发现的新教育机构遗留下的合同
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创始人:消费属于私人问题 将会休学一年应对困难
1月8日,成都商报记者试图再次联系李智鹏,对方表示不想回应。在李智鹏微信朋友圈上,1月4日对此事做了最后的说明,说明中表示,“消费属于私人问题,只要不存在拖欠工资就不应该被评价。”
李智鹏通过个人公开平台对外公布,目前易师友第一任副校长回归。
成都商报记者了解到,目前李智鹏还在成都一所知名院校就读大学,李智鹏在朋友圈上回应,为了解决易师友的困难将会休学一年,“如果2018年不能恢复,选择辍学。”
成都商报客户端记者|颜雪 摄影报道